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2014/11
学领袖风骨 改自身作风——物业党支部组织学习“领袖语录”有感
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11月7日,物业总公司党支部书记李磊带领党支部全体人员,共同学习“领袖语录”,并重温了董事长第三次高管学习会讲话内容。与会人员认真研读,感受中国伟大领袖及企业领导人的人生风骨,分析管理经验,并结合实际工作,分享学习心得,汇报工作措施,为保障完成各项任务目标而不懈努力。

我们为什么要学习领袖语录和董事长讲话?因为领袖语录能净化灵魂,提高我们的思想境界;董事长讲话能站在思想的高度,结合企业实际,为我们工作开展指明努力的方向。所以我们要学习,要持续不断的学习,要在思想层面和工作层面上共同提高,真正成为一名优秀的华中人。             

——李磊

33期《风采》报“领袖语录”第一条引用的就是毛主席的语录:我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。反思物业总公司部分重点工作推行效果较差,原因在于管理干部只提出了工作任务,没有找到解决问题、完成任务的方法,没有做好管理工具的设计。反思后探索解决方法,实行表格化管理能够有效推动工作目标的实现,促进华中物业管理模式的建设,这将作为重点工作全力推动。                                        

——孙桦雷 

自十八大以后,物业总公司十分重视作风建设工作的推动,尤其是管理干部思想作风建设。董事长说:越是困难的时候越需要我们彻底清除各种错误思想,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀?!?/span>作为“国优”小区的管理团队,我们更应该摒弃“躺在功劳簿上”自满自足、不思进取的作风,丢掉幻想,自觉回头”,勇敢面对自身发展中的短板,积极探索解决方法,持续领跑华中物业服务高端品质。                                            

——甄芬惠

读领袖语录,重温董事长讲话,感悟老一辈领导人的奋斗历程,我充满了力量,面对华庭大区严峻的冲刺任务,我也不失信心。坚持不懈开展作风教育”,以身作责,带领团队保持清纯的思想、百折不挠的奋斗精神,不打折扣地执行各项工作。尊重员工反馈、重视业主诉求,将群众的反映当作衡量当前工作方法是否正确的一面镜子”,华庭大区2014年必勇超“两书”任务目标!

——严双印

学习领袖语录,重温董事长讲话,令我收获颇丰,开展工作也信心倍增。结合“规范三礼”工作,推行中的关注点及实施方法已明确,但如何确保工作真正落实,需要我们深入反思。反对官僚主义的工作方法”“抛弃命令主义的工作方法”,加强过程管理,从公司总部到基层员工不找借口,不打折扣地执行,持之以恒的坚持落实,才能大幅提升团队面貌。           

——康晓曼

伟大领袖的经典语录及董事长的指导思想对处于经济大变革中的我们有着深刻的指导意义。由群众中来,到群众中去,集中起来,坚持下去”。董事长也教导我们,工作开展一定要深入到基层员工,要将关爱送到广大员工的心里去!所以,我们要关注员工不同阶段的思想动态,增强员工工作动力,引导员工主动思考和创新,将当前推动的重点工作做出效果。           

——高崖

在物业总公司“人、单、酬”推行过程中,不同方面出现的问题影响了推行效果,但这些问题不应成为阻碍方案推行的绊脚石,而应该是垫脚石。转变思想,积极面对,要在发现问题改进问题的过程中越做越好。那么方法又从何而来?从群众中来”。工作推动中遇到的问题,多数出现在一线,那么就需要深入一线了解员工的实际困难,从根源上解决问题,让员工易于理解和掌握,让具体措施实施顺利。                                       

——娄龙梅

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